| Le Risorse Umane in SAIT
SAIT considera il proprio personale come una risorsa essenziale per lo sviluppo e il successo della sua attività.
Un'alta motivazione, una comunicazione interna efficiente, una vocazione al miglioramento, una capacità di lavorare in gruppo e stimolare la partecipazione e la condivisione delle scelte: sono queste le aree di intervento in cui SAIT da sempre è impegnato.
Gli strumenti per il raggiungimento di questo obiettivo sono quelli propri dell'approccio moderno alla gestione del personale: selezione, formazione, sviluppo delle carriere, politiche retributive, relazioni sindacali.
Formazione: Laboratorio Cooperativo SAIT
Il Laboratorio Cooperativo, realizzato nel 1995, è una struttura formativa di 300 mq creata dal Consorzio per la formazione, la valorizzazione e la crescita del personale.
Si tratta di un'aula attrezzata per esercitazioni e simulazioni durante le quali i docenti e gli esperti organizzano attività formative pratiche e approfondimenti tecnici. La didattica tradizionale si integra con la simulazione operativa in un'aula di addestramento che riproduce i vari reparti di un punto vendita.
I corsi di formazione realizzati nel corso di tutto l'anno, investono tutte le figure professionali presenti all'interno del Consorzio e si distinguono per la professionalità dei docenti e per la coerenza dei contenuti.
Lavorare in Sait è un'esperienza coinvolgente, valida e gratificante per la crescita personale e professionale. |
